Job Beschreibung
Du möchtest aus der Routine ausbrechen und endlich die Chance bekommen, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten?
Bei SCHMALZ+SCHÖN Services wirst du Teil eines HR-Teams, das Veränderung lebt und fördert.
Hier kannst du Verantwortung übernehmen, moderne HR-Themen vorantreiben und dich fachlich weiterentwickeln.
Freu dich auf ein Umfeld, das dich unterstützt und in dem Zusammenarbeit wirklich zählt.
Was dich bei uns erwartet:
- Klare Aufstiegschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Verantwortungsvolle Rolle inkl. Vertretung des Gruppenleiters Personal
- Wöchentliche Teammeetings & direkter Austausch im 6-köpfigen HR-Team
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
- Kostenlose Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (als Arbeitszeit)
- Moderne Ausstattung: Smartphone, Notebook, Headset
- Givve Card: 35 € monatlich + 25 € zum Geburtstag
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
- Sonderurlaub, Jubiläumsprämien & Essenszuschuss
- Jobrad-Option & regelmäßige Firmenfeste
- Offene Feedbackkultur & Arbeiten auf Augenhöhe
Was du bei uns bewegst:
- Du verantwortest die vollständige Entgeltabrechnung
- Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende im HR-Tagesgeschäft
- Du steuerst Recruiting-Prozesse und führst Bewerbergespräche
- Du optimierst HR-Abläufe und wirkst in Projekten aktiv mit
- Du vertrittst den Gruppenleiter Personal bei Bedarf
Was du mitbringen solltest:
- Kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium
- Mehrjährige Erfahrung in operativer Personalarbeit & Entgeltabrechnung
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung & Lösungsorientierung
- Offenheit für Weiterentwicklung und moderne HR-Prozesse
Klingt nach deinem nächsten Entwicklungsschritt?
Dann werde Teil unseres Teams im Remstal.